为了保障员工的生活质量和工作效率，提高工厂的管理水平，制定了以下宿舍管理规章制度：
一、宿舍分配
1. 宿舍分配原则：按照工龄、岗位等级和家庭情况进行合理分配。
2. 宿舍分配程序：员工入职时，由人力资源部门根据员工的个人情况进行宿舍分配。
二、宿舍使用
1. 宿舍使用范围：员工宿舍仅供员工居住，不得用于其他用途。
2. 宿舍内禁止吸烟、酗酒等违法行为。
3. 宿舍内禁止养宠物。
4. 宿舍内禁止擅自改动房间结构和设施。
三、宿舍卫生
1. 宿舍内保持整洁，定期进行卫生清扫。
2. 宿舍内禁止乱扔垃圾，垃圾需分类投放。
3. 宿舍内禁止在床上吃饭，保持床铺整洁。
四、宿舍安全
1. 宿舍内禁止使用违禁电器和私拉乱接电线。
2. 宿舍内禁止使用明火，如电炉、煤气灶等。
3. 宿舍内禁止私拉乱接电线，使用电器需按规定使用。
五、宿舍管理
1. 宿舍管理员负责宿舍的日常管理和维护，员工需服从其管理。
2. 宿舍管理员有权对员工宿舍进行检查，发现问题及时处理。
3. 宿舍内发生纠纷或问题，员工可向宿舍管理员反映，由其协调解决。
六、违规处理
1. 对于违反宿舍管理规章制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚。
2. 对于严重违规行为，如吸毒、赌博等，将按照公司规定进行严肃处理。
以上是工厂员工宿舍管理规章制度的主要内容，旨在营造良好的宿舍环境，提高员工的生活质量和工作效率。员工也应自觉遵守规章制度，共同维护宿舍的和谐与安全。只有通过规范的管理，才能为员工提供一个舒适、安全的居住环境，促进工厂的稳定发展。
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