化工厂是一个高风险的工作环境，为了确保工作场所的安全和生产的顺利进行，制定一套科学合理的外来人员管理制度是非常必要的。
化工厂应该建立一个外来人员登记制度。所有进入化工厂的外来人员，无论是访客、供应商还是临时工，都必须在进入前进行登记。登记时需要提供个人身份证明、工作单位和目的等信息，并领取临时工作证。这样可以确保外来人员的身份真实可靠，方便管理人员进行核实和跟踪。
化工厂应该制定一套外来人员进入厂区的审批制度。任何外来人员进入厂区都必须经过严格的审批程序，包括申请、审批和领取临时通行证。审批程序应该由专门的管理人员负责，确保每一位外来人员都符合进入厂区的条件和要求。
化工厂还应该制定一套外来人员的安全培训制度。所有进入厂区的外来人员都必须接受安全培训，了解化工厂的安全规定和操作流程。培训内容包括化学品的危险性、紧急情况的应对措施等。只有通过培训并取得合格证书的外来人员才能进入厂区工作。
另外，化工厂还应该建立一套外来人员的监督管理制度。管理人员应该定期巡视厂区，确保外来人员的工作符合安全规定。化工厂还应该建立一个投诉举报机制，鼓励员工和外来人员对违规行为进行举报。对于违规行为，化工厂应该及时采取相应的纠正措施，确保工作场所的安全和秩序。
化工厂外来人员管理制度的建立对于保障工作场所的安全和生产的顺利进行至关重要。通过建立外来人员登记制度、审批制度、安全培训制度和监督管理制度，可以有效地管理外来人员，减少事故的发生，提高工作效率。化工厂应该高度重视外来人员管理，确保工作场所的安全和稳定。
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