随着城市化进程的加快，车辆数量不断增加，停车难成为了一个普遍存在的问题。为了更好地管理公司停车场，提高停车效率，保障员工的停车权益，公司制定了一套停车场管理规章制度。
公司规定停车场仅供公司员工使用，不得向外部人员开放。员工进入停车场需出示公司工作证，停车场管理员会核对员工信息后放行。这样可以有效避免停车场被外部车辆占用的情况发生，保证员工的停车权益。
公司规定停车场内车辆必须按照指定的停车位停放，不得随意停放或占用他人停车位。停车位有编号，员工需按照自己的编号停放车辆，不得占用他人的停车位。这样可以避免停车位被浪费或者被他人占用的情况发生，提高停车位的利用率。
公司规定停车场内车辆不得擅自停放超过规定时间。员工停车时间不得超过工作时间，超时停放需向停车场管理员申请，并支付相应的费用。这样可以避免停车场内车辆长时间占用停车位，影响其他员工的停车需求。
公司规定停车场内车辆不得乱扔垃圾，不得在车内吸烟。员工需保持停车场的整洁和环境的卫生，不得随意乱扔垃圾，否则将受到相应的处罚。这样可以保持停车场的良好环境，提升员工的工作和生活质量。
公司规定停车场内车辆不得擅自修理或进行其他违法行为。员工需遵守交通规则，不得在停车场内进行车辆维修或其他违法行为，否则将受到相应的处罚。这样可以保障停车场内车辆和人员的安全，维护公司的形象和声誉。
公司停车场管理规章制度的制定，旨在提高停车效率，保障员工的停车权益，维护停车场的秩序和环境。员工应严格遵守规章制度，共同营造一个良好的停车环境。公司也将加强对停车场的管理和监督，确保规章制度的有效执行。
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