随着信息技术的快速发展，企业面临着海量的信息和知识，如何高效地管理和利用这些知识成为了企业发展的关键。企业系统知识管理（Enterprise System Knowledge Management）应运而生，成为了企业提高竞争力和创新能力的重要手段。
企业系统知识管理是指通过信息技术手段，将企业内部和外部的知识资源进行整合、存储、传递和利用，以提高企业的学习能力、创新能力和决策能力。它包括知识的获取、组织、存储、传递和应用等环节。
企业系统知识管理需要通过各种渠道获取知识。企业可以通过内部员工的经验和专业知识、外部合作伙伴的专业知识、行业报告和研究等途径获取知识。企业还可以通过建立专门的知识获取渠道，如知识库、专家系统等，来获取和整理知识。
企业系统知识管理需要对获取的知识进行组织和分类。通过对知识进行分类和标签化，可以方便企业内部员工进行查找和利用。还可以通过知识图谱等方式，将不同领域的知识进行关联，形成知识网络，提高知识的利用效率。
然后，企业系统知识管理需要将知识进行存储和传递。企业可以通过建立知识库、文档管理系统等方式，将知识进行存储和管理。还可以通过内部培训、知识分享会等方式，将知识传递给企业内部员工，提高员工的知识水平和技能。
企业系统知识管理需要将知识应用于实际业务中。通过将知识与企业的业务流程和决策过程相结合，可以提高企业的决策能力和创新能力。还可以通过知识的共享和交流，促进企业内部的学习和创新。
企业系统知识管理是企业提高竞争力和创新能力的重要手段。通过合理利用信息技术，将企业内部和外部的知识资源进行整合和利用，可以提高企业的学习能力、创新能力和决策能力，从而推动企业的可持续发展。企业应该重视知识管理，建立完善的知识管理体系，不断提升企业的知识管理水平。
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