为了规范4S店销售部的工作，提高销售业绩和服务质量，制定了以下规章制度：
一、工作时间
1. 销售部工作时间为每周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息1个小时。
2. 如遇特殊情况需要加班，需提前向部门经理请示，并填写加班申请表。
二、销售目标
1. 每位销售人员每月需完成销售额度，具体额度由部门经理根据市场情况和个人能力进行分配。
2. 销售人员需定期向部门经理汇报销售情况，并提出下月销售计划。
三、销售流程
1. 销售人员需按照公司规定的销售流程进行销售工作，包括客户接待、产品介绍、试驾、报价等环节。
2. 销售人员需熟悉公司的产品知识和销售政策，能够准确回答客户的问题。
四、客户服务
1. 销售人员需保持良好的服务态度，主动关心客户需求，提供专业的咨询和建议。
2. 销售人员需及时跟进客户的购车进展，提供售后服务，解决客户问题。
五、销售行为
1. 销售人员需遵守公司的销售行为准则，不得利用虚假宣传、欺骗手段等不正当手段进行销售。
2. 销售人员需保护客户隐私，不得泄露客户信息。
六、培训与考核
1. 公司将定期组织销售培训，提升销售人员的专业知识和销售技巧。
2. 销售人员需参加公司组织的考核，根据考核结果进行奖惩。
七、违纪处罚
1. 对于违反规章制度的销售人员，将按照公司规定进行相应的处罚，包括警告、罚款、降职等。
2. 对于严重违纪的销售人员，公司有权解除劳动合同。
以上规章制度是为了规范4S店销售部的工作，提高销售业绩和服务质量。希望每位销售人员能够严格遵守，并不断提升自己的专业素养和销售技巧，为客户提供更好的购车体验。只有如此，我们才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现销售目标。
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