房地产行业是一个竞争激烈的行业，房地产营销管理岗位的职责非常重要。房地产营销管理岗位的职责主要包括市场调研、销售策划、团队管理和客户关系维护等方面。
房地产营销管理岗位需要进行市场调研。市场调研是了解目标客户需求和市场竞争情况的重要手段。营销管理人员需要通过调研分析市场需求，了解目标客户的购房意愿和购房能力，以便制定相应的销售策略。
房地产营销管理岗位需要进行销售策划。销售策划是根据市场调研结果，制定销售目标和销售计划的过程。营销管理人员需要根据市场需求和竞争情况，确定产品定位和销售价格，并制定相应的推广活动和销售渠道，以提高销售业绩。
房地产营销管理岗位需要进行团队管理。团队管理是指对销售团队进行组织、协调和激励，以达到销售目标的过程。营销管理人员需要招聘和培训销售人员，制定销售目标和绩效考核标准，并通过激励机制和团队建设活动，提高销售团队的凝聚力和执行力。
房地产营销管理岗位需要进行客户关系维护。客户关系维护是指与客户建立良好的沟通和合作关系，以提高客户满意度和忠诚度的过程。营销管理人员需要与客户保持密切联系，及时回应客户的需求和问题，并通过提供优质的售后服务和建立长期的合作关系，提高客户的满意度和口碑。
房地产营销管理岗位的职责涵盖了市场调研、销售策划、团队管理和客户关系维护等方面。只有通过科学的市场调研和销售策划，有效的团队管理和良好的客户关系维护，才能在激烈的市场竞争中取得优势，实现房地产销售目标。
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