眼镜店作为一个专业的眼镜销售和服务机构，为了保证工作的顺利进行和员工的良好工作状态，制定了一系列的员工规章制度。以下是眼镜店员工规章制度的主要内容：
1. 出勤规定：员工必须按照规定的上班时间到岗，并且不能迟到早退。如果因特殊情况无法按时到岗，必须提前请假并得到批准。迟到早退将会受到相应的处罚。
2. 仪容仪表：员工必须保持整洁的仪容仪表，穿着整齐干净的工作服。不得穿着过于暴露或不得体的服装。发型整齐，不得染发或涂抹过多的化妆品。
3. 服务态度：员工必须以礼貌、热情的态度对待顾客，提供专业的眼镜咨询和服务。不得对顾客进行歧视或不尊重的行为。对于顾客的投诉或意见，员工应积极解决并及时向上级报告。
4. 产品知识：员工必须熟悉店内的各类眼镜产品，包括品牌、功能、价格等信息。能够根据顾客的需求提供合适的产品推荐和解释。定期进行产品知识培训，提高专业水平。
5. 销售技巧：员工必须掌握一定的销售技巧，能够主动引导顾客进行购买。不得使用欺骗、虚假宣传等手段进行销售。对于顾客的个人信息和购买记录，必须保密。
6. 店内秩序：员工必须保持店内的整洁和秩序，定期清理和整理货架和陈列。不得在工作时间内进行私人活动，如看手机、聊天等。不得在店内吸烟或饮食。
7. 工作纪律：员工必须遵守店内的工作纪律，按照上级的安排和要求进行工作。不得擅自离岗或调换工作岗位。不得私自接受顾客的小费或礼物。
8. 奖惩制度：对于遵守规章制度、工作出色的员工，将给予相应的奖励和表彰。对于违反规章制度、工作不力的员工，将给予相应的处罚和警告。
以上是眼镜店员工规章制度的主要内容，旨在规范员工的行为和工作态度，提高服务质量和工作效率。员工必须严格遵守规定，做到言行一致，以良好的形象和服务赢得顾客的信任和满意。
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