企业管理子系统是指在企业管理中，为了提高管理效率和管理水平，而建立的一系列相互关联、相互作用的管理工具和方法。它是企业管理信息系统的重要组成部分，通过对企业各个方面的管理进行系统化、科学化的整合和协调，实现企业目标的达成。
企业管理子系统包括人力资源管理子系统、财务管理子系统、生产管理子系统、市场营销管理子系统等。每个子系统都有其独特的功能和特点，但又相互联系、相互支持，共同构成了一个完整的企业管理体系。
人力资源管理子系统是企业管理的核心，它涉及到人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。通过科学的人力资源管理，可以提高员工的工作积极性和创造力，增强企业的竞争力。
财务管理子系统是企业管理的重要组成部分，它涉及到资金的筹集、使用和监控。通过合理的财务管理，可以确保企业的资金安全和稳定，提高企业的盈利能力和财务健康状况。
生产管理子系统是企业管理的关键环节，它涉及到生产计划、生产过程控制、产品质量管理等方面。通过科学的生产管理，可以提高生产效率和产品质量，降低生产成本，提高企业的市场竞争力。
市场营销管理子系统是企业管理的重要组成部分，它涉及到市场调研、产品定位、销售渠道管理等方面。通过科学的市场营销管理，可以提高企业的市场占有率和销售额，增强企业的市场竞争力。
企业管理子系统的建立和运行，需要依靠先进的信息技术和管理理念。通过信息化手段，可以实现对企业各个方面的数据收集、分析和处理，提供决策支持和管理指导。还需要不断引入和培养管理人才，提高管理水平和能力。
企业管理子系统是企业管理的重要工具和手段，它可以帮助企业实现目标的达成，提高管理效率和管理水平。在当前激烈的市场竞争中，企业管理子系统的建立和运行，对于企业的发展和成功至关重要。
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